Śmiertelny wypadek przy pracy w Żaganiu, przy ul. Młynarskiej. Człowiek porażony prądem

- W sprawie trwają czynności zmierzające do ustalenia wszystkich okoliczności tego zdarzenia - informuje sierżant sztabowy Arkadiusz Szlachetko, oficer prasowy żagańskiej policji. - Decyzją Prokuratora Rejonowego w Żaganiu ciało zostało zabezpieczone do sekcji.

Zdarzenie bada Państwowa Inspekcja Pracy w Zielonej Górze.
- W trakcie unoszenia przez samochód ciężarowy skrzyni ładunkowej, podnoszona skrzynia zahaczyła o linię wysokiego napięcia, w wyniku tego zdarzenia kierowca samochodu został śmiertelnie porażony prądem - wyjaśnia Barbara Babicz, rzeczniczka PIP w Zielonej Górze. - Przyczyny i okoliczności wypadku bada inspektor pracy, czynności zostały podjęte niezwłocznie po otrzymaniu powiadomienia. Szczegółowe informacje o ustaleniach będziemy mogli podać po zakończeniu kontroli (kontrole trwają około 30 dni), jednak w przypadku badania przyczyn i okoliczności wypadku trudno określić dokładny termin zakończenia czynności. W ramach postępowania inspektor pracy m.in. dokonuje oględzin miejsca wypadku, przesłuchuje świadków, dokonuje analizy dokumentacji pracowniczej i tej związanej z bezpieczeństwem pracy w zakładzie oraz ewentualnych nagrań z monitoringu.

Co to jest wypadek przy pracy?
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych
• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia
• w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
• Na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ:
• w czasie podróży służbowej w okolicznościach innych niż już wymienione, chyba że wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań
• podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony
• przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.
• W celu właściwego zakwalifikowania wypadku konieczne jest ustalenie, czy wystąpiły wszystkie przesłanki wypadku: nagłość zdarzenia, zewnętrzna przyczyna, uraz bądź śmierć pracownika, a także związek zdarzenia z pracą.

Czytaj również na naszym portalu