Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Biedronka zapowiada podwyżki dla swoich pracowników. Sprawdzamy, ile teraz będą zarabiać?

Bogna Skarul
Bogna Skarul
Od stycznia 2022 roku ponad 60 tysięcy pracowników sieci Biedronka otrzyma podwyżki płac. Pracując dla sieci sklepów można, i to już na początku, zarobić miesięcznie nawet 7840 zł brutto. Ile teraz wynoszą stawki w Biedronce?

Niemal w każdym momencie można zostać pracownikiem Biedronki. W tej chwili w Szczecinie można zatrudnić się w sklepie na stanowisku kasjera, menadżera czy kierownika sklepu. W sumie na te stanowiska jest teraz prawie 15 ofert pracy. Najwięcej na stanowisko sprzedawca-kasjer.

Jak informuje portal pracawbiedronce.pl właśnie na tym stanowisku można teraz zarobić od 3460 do 4090 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy.

Ale w Biedronce możesz pracować również na stanowisku pracownika sklepu lub kasjera – wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się w granicach 3400 – 3940 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków. W skład tej pensji wchodzi płaca zasadnicza, nagroda za obecność i miesięczna premia, zależna od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.

Sieć twierdzi, że zapewnia też wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej, nagrodę roczną – w 2021 roku wyniosła ona 2500 zł brutto, podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy, inne nagrody finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów.

Od stycznia 2022 roku w sklepie Biedronka na stanowisku starszego sprzedawcy kasjera płaca wynosi 3460 – 4090 zł brutto miesięcznie, zastępcy kierownika sklepu waha się w granicach 3950 – 5700 zł brutto miesięcznie na początek, a na stanowisku kierownika sklepu waha się w granicach 5100 – 7840 zł brutto miesięcznie na początek.

Natomiast na stanowisku Magazyniera pracując w Centrum Dystrybucyjnym, wynagrodzenie waha się w granicach 3800 – 6320 zł brutto miesięcznie na początek. Inspektor ds. administracyjno-magazynowych w sieci sklepów otrzyma 4650-4950 zł.
Z pytaniem dlaczego to akurat zarobki w Biedronce są takim papierkiem lakmusowym zarobków w handlu, zwróciliśmy się do profesor Anety Zelek z Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu.

- To przede wszystkim dlatego, że jest to najrozleglejsza sieć handlowa w Polsce - tłumaczy profesor Aneta Zelek. - Zatrudnia też w swoich placówkach bardzo dużo pracowników, bo około 60-70 tysięcy. Ma największą i najbardziej chyba zagęszczoną sieć swoich sklepów.

- Natomiast ten kryzys wizerunkowy, jaki sieć Biedronka miała w 2004 roku, już został przez Polaków prawie zapomniany - dodaje prof. Zelek. - Przypomnę, że dotyczył on traktowania pracowników sieci sklepów. Polacy Biedronce w większości przebaczyli, ale dopiero wtedy kiedy sieć została sponsorem piłki nożnej w 2012 roku. Dopiero wtedy udało się Biedronce wyjść z kryzysu. Teraz już nie wszyscy nawet pamiętają o tym, choć ten kryzys wizerunkowy trwał 8 lat i był bardzo głęboki. Obserwuję to na zajęciach ze studentami, którzy w 2004 roku mieli zaledwie kilka lat. Dla nich to co stało się z Biedronką od 2004 do 2012 roku to jakaś prehistoria. Poza tym Biedronka w tej chwili mocno pracuje nad tym, aby relacje w firmie były jak najlepsze.

Bądź na bieżąco i obserwuj:

od 7 lat
Wideo

Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Biedronka zapowiada podwyżki dla swoich pracowników. Sprawdzamy, ile teraz będą zarabiać? - Gorzów Wielkopolski Nasze Miasto

Wróć na zary.naszemiasto.pl Nasze Miasto