Lubuskie urzędy szukają pracowników. Kto może liczyć na zatrudnienie? Jakie są zarobki?

Nabór na wolne stanowiska prowadzą: Lubuski Urząd Wojewódzki, Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny, Izba Administracji Skarbowej, Inspektorat Nadzoru Budowlanego, Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, oraz Inspektoraty Weterynarii. Cywilnych pracowników chce zatrudnić także policja. Poszukuje m.in. psychologa, osobę do działu kadr, specjalistę do spraw zamówień publicznych i kierownika kancelarii tajnej.

Wszyscy kandydaci do pracy w urzędach muszą spełniać kilka podstawowych wymagań:

• mieć polskie obywatelstwo
• korzystać z pełni praw publicznych,
• cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Osoba ubiegająca się o pracę nie może być skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W ogłoszeniu o naborze podane są wymagania związane ze stanowiskiem pracy. Określony jest również zakres zadań wykonywanych na tym stanowisku, wymagane dokumenty oraz termin i miejsce ich składania. Aby przejść do kolejnego etapu naboru, trzeba spełnić wszystkie wymagania niezbędne. Osoby, które spełniają wymagania dodatkowe, mają większe szanse na zatrudnienie.

Etapy naboru do pracy w urzędach:

• Po upływie terminu na składanie ofert urząd sprawdza, którzy kandydaci spełniają wymagania formalne.
• Osoby spełniające wymagania formalne przechodzą do kolejnego etapu.
• Urzędy określają liczbę etapów naborów. W ramach poszczególnych naborów stosują różne metody i techniki oceny kandydatów.
• Po ostatnim etapie powstaje lista nie więcej niż pięciu osób, które spełniają wszystkie wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
• O tym, kto zostanie zatrudniony, decyduje dyrektor generalny urzędu.

Sprawdź, w których lubuskich urzędach czeka praca: