Trwa strajk w W&W Polska Sp. z o.o. w Lubsku. Dziewięćdziesiąt pracownic zapowiada walkę do skutku. - Nie poddamy się - zapowiadają.

Wracamy do sprawy strajku w zakładzie W&W w Lubsku. Firma zajmuje się produkcją obuwia, zatrudnia 120 osób, z czego 92 ogłosiło strajk, który trwa już kolejną dobę. Jeszcze na początku sierpnia był to strajk czterogodzinny. Po powrocie z urlopu, w ubiegłym tygodniu, pracownice wznowiły strajk, który obecnie trwa już osiem godzin. Przypomnijmy, średnia pensja w zakładzie to 3 tys. 500 brutto, pracownice domagają się 450 zł podwyżki od marca tego roku. Pracodawca zgadza się na wysokość, ale zmiany w płacach chce wprowadzić od listopada. Na to pracownice nie chcą się zgodzić.

- Będziemy walczyć do skutku - zapowiada Małgorzata Musielak, przewodnicząca komisji zakładowej NSZZ „Solidarność” W&W Polska Sp. z o.o. w Lubsku. - W ubiegłym tygodniu komisja zakładowa otrzymała informację od spółki o możliwości dyscyplinarnego zwolnienia mnie za prowadzenie nielegalnego strajku. Strajk jest legalny, co potwierdzają prawnicy "Solidarności". W czwartek na terenie zakłądu pojawił się właściciel, ale nie chciał rozmawiać ze mną, jako przewodniczącą. Prosił o wyznaczenie innej osoby spośród pracowników, na co się nie zgadzamy. Nie odpuścimy. Wspiera nas Piotr Duda, przewodniczący NSZZ "Solidarność", był u nas burmistrz Lubska - Janusz Dudojć. Nie poddamy się - zapowiada przewodnicząca.

Pracownicy planują wspólny marsz solidarności wraz z mieszkańcami, rodzinami, pod lubski ratusz. Nie udało nam się skontaktowac z prokurentem W&W Polska sp. z o.o. W rozmowie na początku sierpnia Jerzy Kaczmarczyk podkreślał, że spółka uznaje strajk za nielegalny, a jego prowadzenie generuje straty w firmie.
Strajk w W&W Polska w Lubsku wspierają także związkowcy z innych zakładów w regionie. Aktualne komunikaty dotyczące prowadzonej akcji można śledzić także w mediach społecznościowych zielonogórskiej "Solidarności".